การจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรมท่องเที่ยว

แนวคิดและหน้าที่ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรมท่องเที่ยว  การวิเคราะห์งาน  การวางแผน  การสรรหา  การคัดเลือก  การบรรจุและแต่งตั้งทรัพยากรมนุษย์  การบริหารค่าตอบแทนและประโยชน์และบริการ  การจูงใจ  การพัฒนาและฝึกอบรม  การประเมินผลการปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์  สุขภาพและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว  การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจท่องเที่ยวระหว่างประเทศ