Icon Close

เทคนิคการ “ร่าง” และ “ใช้” ระเบียบสวัสดิการพร้อมปัญหาคดีแรงงาน 36 ประเด็น

เทคนิคการ “ร่าง” และ “ใช้” ระเบียบสวัสดิการพร้อมปัญหาคดีแรงงาน 36 ประเด็น
Icon RatingIcon RatingIcon RatingIcon RatingIcon Rating
No Rating
ประเภทไฟล์
pdf
วันที่วางขาย
28 มีนาคม 2557
ความยาว
464 หน้า
ราคาปก
400 บาท (ประหยัด 35%)
เทคนิคการ “ร่าง” และ “ใช้” ระเบียบสวัสดิการพร้อมปัญหาคดีแรงงาน 36 ประเด็น
เทคนิคการ “ร่าง” และ “ใช้” ระเบียบสวัสดิการพร้อมปัญหาคดีแรงงาน 36 ประเด็น
Icon RatingIcon RatingIcon RatingIcon RatingIcon Rating
No Rating
การจัดทำหลักเกณฑ์/ระเบียบ/หรือประกาศต่างๆ เป็นเอกสารอย่างถูกต้องของ “ผู้บริหารงานบุคคล” (Human Resource) ภายในองค์กรถือเป็นเรื่องสำคัญที่สุด เพราะเอกสารดังกล่าวจะต้องใช้เพื่อการเบิกจ่ายทางบัญชีของผู้ทำบัญชี และการรับรองของผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เพื่อการพิสูจน์ด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ เกี่ยวกับเงื่อนไขการจ่ายของเจ้าพนักงานประกันสังคม รวมทั้งการตรวจสอบของเจ้าพนักงานประเมินกรมสรรพากรเกี่ยวกับการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1/ภ.ง.ด.1 ก) และการเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปีของพนักงาน (ภ.ง.ด.91) ตลอดจนยังใช้เป็นพยานเอกสารในชั้นศาลยุติธรรมของฝ่ายกฎหมาย (ทนายความ) เมื่อมีปัญหาข้อพิพาทในการดำเนินคดีประเด็นต่างๆ
ประเภทไฟล์
pdf
วันที่วางขาย
28 มีนาคม 2557
ความยาว
464 หน้า
ราคาปก
400 บาท (ประหยัด 35%)
เขียนรีวิวและให้เรตติ้ง
คุณสามารถล็อกอินเพื่อแสดงความคิดเห็นได้จ้า